Formateur(trice) camionnage en vrac et déneigement

Sous la supervision du Surintendant Vrac, le(la) titulaire du poste est responsable de la formation des conducteur(rice)s, du suivi de la conformité réglementaire et de l’application des bonnes pratiques en matière de camionnage en vrac. Il(elle) veille à la sécurité, à l’efficacité et au respect des réglementations en vigueur.

En plus de ses responsabilités principales, il(elle) peut être amené(e) à remplacer le(la) répartiteur(rice) et les camionneur(euse)s pendant leurs vacances et à assurer la continuité des opérations de répartition et de conduite en l’absence du personnel régulier afin de garantir le bon fonctionnement des activités de transport.

Tâches et responsabilités

Formation des conducteur(rice)s

• Participer activement au processus d’embauche et à l’intégration des nouveaux(elles) camionneur(euse)s.
• Former les conducteur(rice)s à l’utilisation des équipements de sécurité et aux protocoles d’urgence.
• Enseigner les procédures de sécurité et les meilleures pratiques de conduite.
• Enseigner les procédures de chargement et de déchargement des matériaux en vrac (ex. : positionnement au chargeur, à l’excavatrice et à la souffleuse).
• Offrir une formation spécifique à la conduite des chasse-neiges.
• Former les conducteur(rice)s sur la documentation interne et électronique à remplir.
• Sensibiliser les conducteur(rice)s à l’importance du nettoyage de la benne après chaque voyage et en fin de journée.
• Contribuer au processus d’évaluation des camionneur(euse)s.

Suivi de la loi 430

• Informer les conducteur(rice)s et les exploitant(e)s sur les exigences de la loi 430 concernant les véhicules lourds.
• Assurer la conformité des pratiques de camionnage avec les règlements de la loi 430.
• Mettre en place des mécanismes de suivi et d’évaluation du comportement des conducteur(rice)s et des exploitant(e)s.

Conformité réglementaire

• Assurer que tous les chauffeur(euse)s respectent les réglementations.
• Former les chauffeur(euse)s sur les exigences légales et les procédures.

Documentation et rapports

• Maintenir des registres précis des formations et évaluations des conducteur(rice)s.
• Préparer des rapports sur la performance des conducteur(rice)s en matière de sécurité et de respect des règlements.

Support et conseils

• Offrir un soutien continu aux conducteur(rice)s pour améliorer leurs compétences et leur conformité aux règlements.
• Répondre aux questions et fournir des conseils sur les meilleures pratiques de camionnage en vrac.

Expérience et formation nécessaire:

• 10 ans d’expérience en tant que camionneur(euse).
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Posséder un permis de conduire classe 1 FM.
• Connaissance approfondie des règlements de la loi 430 et des pratiques de camionnage en vrac.
• Connaissances en informatique.
• Excellentes compétences pédagogiques pour transmettre efficacement les connaissances et les compétences.
• Capacité à évaluer et à suivre les performances des conducteur(rice)s.
• Compétences en communication pour interagir avec les conducteur(rice)s. et les exploitant(e)s de manière claire et constructive.
• Avoir une attitude positive et travailler en équipe.
• Polyvalence pour assumer les rôles de répartiteur(rice) et de camionneur(euse) en cas de besoin.