Contremaitre de chantier CCQ – Civil et bâtiment

Profil requis

• Un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans le génie civil, l’excavation de masse, dans l’excavation de structure commercial, l’excavation de fondation profonde.
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Détenir carte CCQ valide;
• Posséder un Diplôme d’études secondaires (DES);
• Faire preuve de polyvalence et d’autonomie;
• Posséder des compétences en délégation et en communication;
• Avoir des aptitudes à la résolution de problèmes;
• Posséder des compétences à mobiliser et à superviser des employé(e)s;
• Démontrer des compétences dans la gestion des priorités, du temps et des budgets;

• Avoir une bonne condition physique.

Tâches et responsabilités

• Planifier et organiser le travail en fonction des plans, des devis et des échéanciers;
• S’assurer de l’efficacité et de l’efficience des méthodes de travail appliquées sur le chantier;
• Garantir le respect des normes de qualité des travaux;
• S’assurer que les employé(e)s soient qualifié(e)s, assigner le travail et donner des instructions sur le fonctionnement du chantier;
• S’assurer de l’avancement des travaux en fonction des spécifications requises, dans les délais et dans le respect des coûts, en faire rapport au(à la) surintendant(e) et au(à la) chargé(e) de projet;
• Vérifier et approuver les feuilles de temps;
• Vérifier la réception des matériaux sur le chantier et approuver les bons de livraisons;
• Agir à titre de point de contact entre les employé(e)s de chantier et le(la) surintendant(e);
• Résoudre les problèmes relatifs aux travaux ou aux employé(e)s;
• Voir à ce que les consignes et les règlements de SST soient respectés pour assurer la santé et la sécurité des travailleur(euse)s;
• Remplir les différents rapports requis pour assurer le bon suivi du chantier (gestion des heures, mémo de chantier, etc.);
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous(tes):
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe:
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité:
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer:
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.