Contremaître – Concassage

Sommaire du poste

Sous la supervision du Directeur du concassage, le titulaire du poste devra réaliser les tâches suivantes :

Diriger, superviser, motiver et planifier le travail de son équipe;
Identifier des méthodes de travail propre à optimiser le travail de son équipe et sa productivité et assurer des travaux de qualité ;
Vérifier et approuver le temps du personnel et de leurs équipements ;
Voir à un usage non abusif des équipements par son personnel ;

Assurer le respect des normes de sécurité demandées par la CSST ;
Demander, s’il y a lieu, une action corrective suite à des non-conformités ou à des problèmes importants ;
Apporter les mesures correctives appropriées en cas de non-conformité et enregistrer le problème ;

Suivre les travaux quotidiennement en s’assurant des normes de conformité ;
Compléter les rapports ou tout autre document pertinent à la bonne marche des travaux ;
Opérer une chargeuse sur roue dans le but d’entreposer les agrégats recyclés conformes aux attentes de nos clients
Veiller au bon fonctionnement des concasseurs et autres équipements en effectuant les vérifications et inspections nécessaires (volet mécanique)
Compléter les rapports journaliers nécessaires au suivi de l’activité (volet administratif)
Maintenir l’équipement propre et sécuritaire
Effectuer toutes tâches manuelles demandées en lien avec son poste
Assurer le bon état et bon fonctionnement des machines afin de prévenir les bris et éviter des problèmes mécaniques graves;
Remplir les différents rapports de bris d’équipements pour l’entretien journalier des équipements pour l’atelier mécanique;
Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
Effectuer toute autre tâche connexe.

Un minimum de 3-4 ans dans des fonctions similaires;
Diplôme d’études secondaires
Connaissance précise et complète des règles, des politiques et procédures, des lois et des normes de la construction du Québec
Avoir sa carte de compétence selon CCQ.
Détenir une carte ASP Construction valide;
Posséder un permis de conduire valide;
Avoir une bonne capacité de raisonnement: découvrir et évaluer les renseignements nécessaires pour prendre des décisions, résoudre des problèmes ainsi que pour planifier et organiser les tâches liées au travail;
Capacité à organiser et coordonner du personnel et des équipes de travail;
Facilité de communication, exprimer ou échanger des informations de façon claire et précise;
Capacité à dire et à prendre les critiques toujours dans le respect des autres;
Leadership, autonomie, gestion du stress et sens des responsabilités;
Grande capacité d’écoute;
Gestion des priorités;
Facilité pour le travail d’équipe;

Doit faire face à des périodes de pointe qui exigent de faire des heures supplémentaires;
Le contremaître peut aussi exécuter des tâches liées à leur métier et travailler avec l’équipe de travail;
Conduite d’un véhicule lourd dans diverses conditions météorologiques et sur divers types de sol;
Exposition au bruit et aux vibrations.